Handbuch Zum Personalmanagement

Author: Martin Tschumi
Publisher: Praxium-Verlag
ISBN: 3952295809
Size: 65.81 MB
Format: PDF, Docs
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Kompaktinformationen zum modernen Personalmanagementvon der Personalplanung über die Personalentwicklung und das Arbeitsrecht bis zu Gehalts- und Austrittsfragen.

Handbuch Strategisches Personalmanagement

Author: Ruth Stock-Homburg
Publisher: Springer-Verlag
ISBN: 3658004312
Size: 34.86 MB
Format: PDF, Docs
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443 Zusammenfassung Der Beitrag beschäftigt sich mit den Chancen und
Herausforderungen der Cultural Diversity für das strategische
Personalmanagement. Außerdem werden die gängigen Kulturtheorien
vorgestellt und deren Einfluss auf das Personalmanagement diskutiert. Von
besonderem Interesse ist die kritische Untersuchung des Einflusses von Kultur
auf die fünf E's des Personalmanagements (Entlohnung und Erfolg von Personal,
Einstel- lung und Bindung von Personal, ...

Personalmanagement

Author: Ruth Stock-Homburg
Publisher: Springer-Verlag
ISBN: 9783834919861
Size: 19.10 MB
Format: PDF
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Literatur Alewell, D./Hauff, S./Pull, K. (2011), Trennungsmanagement - Stand der
Forschung und aktuelle empirischen Befunde, in: Stock-Homburg, R./Wolff, B. (
Hrsg.), Handbuch Strategisches Personalmanagement, Wiesbaden (in Druck).
Alewell, D./Pull, K. (2009), Determinanten der Outplacement-Gewährung:
Ergebnisse einer theoriegeleiteten empirischen Analyse, Zeitschrift für
Arbeitsmarktforschung, 42, 155-169. Amann, M. (2008), Der Schwächste fliegt -
oder etwa nicht?, ...

Personalmanagement Im Demografischen Wandel Ein Handbuch F R Den Ver Nderungsprozess Mit Toolbox Demografiemanagement Und Altersstrukturanalyse

Author: Jürgen Deller
Publisher: Springer Science & Business Media
ISBN: 3540763457
Size: 61.23 MB
Format: PDF, Mobi
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Jürgen Deller, Stefanie Kern, Esther Hausmann, Yvonne Diederichs. Deller Kern
-Hausmann Diederichs Personalmanagement im demografischen Wandel Ein
Handbuch für den Veränderungsprozess ö Sprin ger Jürgen Deller Stefanie Kern
Esther Hausmann Yvonne Diederichs Personalmanagement im. Front Cover.

Handbuch Personalmarketing

Author: Hans Strutz
Publisher: Springer-Verlag
ISBN: 3663102734
Size: 48.71 MB
Format: PDF, Docs
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Sie sind meist auf Teilgebiete des Personalmanagements konzentriert, etwa auf
Vergütungssysteme, auf Personalentwicklung, Organisationsentwicklung,
Outplacement-Beratung, Potentialanalysen. Sie alle liefern zum Teil
hervorragende Beiträge auf ihrem jeweiligen Spezialgebiet. Auf die Dauer
reichen diese Spezialbeiträge zur Weiterentwicklung der Unternehmen hin zu
echtem Personalmanagement und zur Qualifizierung jedoch nicht aus. Deshalb
kann die Lösung nur in einer ...

Personalmanagement In Kleinen Und Mittleren Unternehmen Kmu

Author: Nicola Claaßen
Publisher: diplom.de
ISBN: 3956360923
Size: 39.60 MB
Format: PDF, Kindle
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Inhaltsangabe:Einleitung: Seit Beginn der Neunziger Jahre befinden sich die Unternehmen - kleine wie große - in einem Wandel, der durch neue Technologien, die Wettbewerbsverschärfung und demografische Veränderungen hervorgerufen wird.

Handbuch Zur Verwaltungsreform

Author: Bernhard Blanke
Publisher: Springer-Verlag
ISBN: 3322932168
Size: 15.19 MB
Format: PDF
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Manuskript, Hamburg Hansestadt Bremen, 1995: Senatskommission für das
Personalwesen. Das Mitarbeiter-Vorgesetzten-Gespräch – Ein Leitfaden für die
Praxis, Bremen. Innenministerium Baden-Württemberg, 1997: Stabsstelle für
Verwaltungsreform (Hrsg.): Das Mitarbeitergespräch in der Landesverwaltung
Baden-Württemberg: Beratung, Zielvereinbarung, Förderung. Eine
Wegbeschreibung für Personalmanagement 1. Begriffsklärung und -abgrenzung
Mit Personalmanagement ...

Personalmanagement

Author: Ulrich Gonschorrek
Publisher: BWV Verlag
ISBN: 9783830501169
Size: 56.31 MB
Format: PDF, Mobi
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Lutz von Rosenstiel, Erika Regnet, Michael Domsch (Hrsg.): Handbuch für
erfolgreiches Personalmanagement. Stuttgart 1999, 4. Auflage (Verlag Schäffer-
Poeschel). Stichwort Autor und Fundstelle Streß Zeitmanagement
Personalauswahl Einführung am Arbeitsplatz Beurteilungen Führung nach oben
Teamentwicklung Projektmanagement Vorgesetztenbeurteilung
Organisationsentwicklung Prozeßorganisation Qualitätszirkel
Mitarbeiterbefragung Unternehmenskultur und ...